Ekonomisk kompetens som faktiskt används
Vi startade Larsgridvik för att vi såg samma mönster upprepas: företag investerar i ekonomisystem och controllers, men team fattar fortfarande beslut i ekonomiskt vakuum.
Vi startade Larsgridvik för att vi såg samma mönster upprepas: företag investerar i ekonomisystem och controllers, men team fattar fortfarande beslut i ekonomiskt vakuum.
Problemet är sällan brist på ekonomisk data. Det är bristen på system som gör datan användbar i vardagen.
De flesta företag har ekonomiavdelningar som producerar rapporter. Men rapporterna hamnar i inbox, skummas igenom och arkiveras. Beslut fattas ändå baserat på magkänsla eller senaste samtalet med en kund.
Vi bygger broar mellan ekonomisk information och operativt beslutsfattande. Det handlar inte om att göra alla till ekonomer. Det handlar om att ge team de specifika verktyg och rutiner de behöver för att förstå konsekvenserna av sina val.
Vi börjar alltid med er specifika situation. Inte med en standardmodell vi trycker på er organisation.
En enkel process som faktiskt används slår en sofistikerad modell som hamnar i byrålådan.
Verktyg är värdelösa om personerna som ska använda dem inte förstår varför de finns.
Vi bygger in ekonomisk uppföljning i rutiner ni redan har, istället för att lägga till fler möten.
Vi kommer från olika bakgrunder – ekonomistyrning, processutveckling, organisationskonsulting – men delar samma frustration över gapet mellan ekonomisk information och operativ handling.
Tillsammans har vi arbetat med över 80 organisationer, från snabbväxande tech-företag till etablerade industribolag. Vi har sett vad som fungerar i praktiken, inte bara i teorin.
Det vi lärt oss: De företag som lyckas bäst är inte de med mest sofistikerade ekonomimodeller. Det är de där ekonomisk information flödar naturligt till rätt personer vid rätt tidpunkt.
Vi spenderar tid på att förstå hur beslut faktiskt fattas hos er idag. Inte hur de borde fattas enligt någon modell, utan hur de faktiskt går till.
Vi skapar processer och verktyg anpassade efter era roller, er beslutstakt och era befintliga system.
Vi implementerar tillsammans med era team. Inte genom att lämna över en manual, utan genom att arbeta med riktiga scenarion tills rutinerna sitter.
Efter några veckor justerar vi baserat på vad som faktiskt används. Vissa delar behöver förenklas, andra behöver mer stöd.
Team som tidigare väntade på månadsrapporten från ekonomiavdelningen har nu veckovisa checkpoints där de ser sina egna siffror.
Budgetar som tidigare gjordes i januari och sen glömdes bort har blivit levande prognoser som uppdateras varje månad.
Beslut som tidigare fattades baserat på antaganden fattas nu med faktiska siffror på bordet.
Det är inte dramatiska transformationer. Det är små, konkreta förändringar som tillsammans skapar en kultur där ekonomisk verklighet är en naturlig del av beslutsprocessen.
Låt oss ha ett samtal om var ni är idag och vart ni vill komma.
Boka ett samtal